:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?

Pracodawco poznaj konsekwencje za nieprzestrzeganie przepisów bhp podczas pracy na wysokości

Porady, Pracodawco poznaj konsekwencje nieprzestrzeganie przepisów podczas pracy wysokości - zdjęcie, fotografia
03/04/2019 11:56

Jakie konsekwencje grożą pracodawcy i osobie kierującej pracownikami za nieprzestrzeganie przepisów bhp podczas pracy na wysokości?

Przykład stanu faktycznego:

W firmie doszłoby do upadku z wysokości w wyniku którego pracownik dozna ciężkiego urazu. Pracownik był podnoszony na widłach przez operatora, nie było żadnych zabezpieczeń. Nie było też reakcji na sposób wykonywania pracy przez kadrę zarządzającą.

Naruszenie przepisów dotyczących prac na wysokości jako prac szczególnie niebezpiecznych, w tym w zakresie stosowanych zabezpieczeń może wiązać się zarówno z:

  • odpowiedzialnością wykroczeniową (pracodawcy oraz osoby kierującej pracownikami),
  • odpowiedzialnością karną (pracodawcy oraz osoby kierującej pracownikami),
  • podwyższeniem składki na ubezpieczenie wypadkowe pracowników.

Powyższa odpowiedzialność jest niezależna od tego, czy w wyniku niestosowania zabezpieczeń przed upadkiem z wysokości doszło do wypadku przy pracy, czy też nie.

Bezpieczne warunki pracy na wysokości

Prace na wysokości charakteryzują się szczególnie doniosłymi zagrożeniami, które w konsekwencji mogą prowadzić do wypadku przy pracy. Do zabezpieczeń stanowisk pracy na wysokości, przed upadkiem z wysokości należy stosować środki ochrony zbiorowej, w szczególności:

Stosowanie środków ochrony indywidualnej, w szczególności takich jak szelki bezpieczeństwa, jest dopuszczalne w przypadku gdy nie ma możliwości stosowania środków ochrony zbiorowej.

Ważne

Zignorowanie zasad bhp w postaci naruszenia wyżej wskazanych obowiązków niesie ze sobą nie tylko ryzyko wystąpienia wypadku przy pracy – ciężkiego lub śmiertelnego – ale powoduje odpowiedzialność za stan bhp zarówno względem pracodawcy, jak również osoby bezpośrednio zarządzającej pracownikami.

Możliwa odpowiedzialność

Naruszenie obowiązków bhp względem zatrudnionych, w postaci niestosowania właściwych zabezpieczeń przed upadkiem z wysokości i dopuszczenie pracownika do pracy w takich warunkach kwalifikowane jest zawsze w kategoriach czynu bezprawnego. W zależności od konkretnej sytuacji może być oceniane w kategoriach wykroczenia, przestępstwa, może być również podstawą skierowania przez inspektora pracy wniosku do ZUS o podwyższenie o 100 % składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Odpowiedzialność wykroczeniową przewidują przepisy Kodeksu pracy.

Zgodnie z art. 283 k.p., kto będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.

Uwaga

Z przywołanej wyżej regulacji kodeksowej wynika, iż odpowiedzialności podlegać może zarówno pracodawca, jak i osoba kierująca pracownikami – przepis nie odnosi się bowiem wyłącznie do pracodawcy, ale wyraźnie wskazuje na osobę kierującą pracownikami.

Brak właściwej organizacji pracy na wysokości, w tym niezapewnienie właściwych badań profilaktycznych z których wynikałby brak przeciwwskazań do pracy, może być podstawą do odpowiedzialności za przestępstwo – szczególnie kiedy pracownik uległby wypadkowi ciężkiemu lub śmiertelnemu.

Zgodnie z art. 220 Kodeksu karnego, kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

Ważne

Dla postawienia zarzutu popełnienia przestępstwa nie jest konieczny wypadek przy pracy – wystarczy sam fakt narażenia pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.

Należy pamiętać, że w sytuacji wystąpienia wypadku ciężkiego śmiertelnego obowiązkiem zatrudniającego jest zawiadomienie prokuratora oraz okręgowego inspektora pracy. W takim przypadku wyznaczony prokurator oraz inspektor pracy będą prowadzili postępowanie.

  • Prokurator będzie badał czy zdarzenie może być oceniane w kategoriach przestępstwa związanego z bezpośrednim narażeniem na utratę życia lub zdrowia.
  • Inspektor pracy będzie analizował sytuację w kontekście naruszeń obowiązków pracodawcy oraz osoby kierującej pracownikami z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy.

Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe

W sytuacji jeżeli inspektor pracy ustali, iż doszło do bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub życia, niezależnie od sankcji związanych z odpowiedzialnością z tytułu popełnionego wykroczenia (przez pracodawcę, jak również osobę kierującą pracownikami, która dopuściła do pracy na wysokości pracownika z naruszeniem elementarnych zasad bhp) będzie miał prawo skierowania do ZUS wniosku o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe względem pracodawcy o 100%. Będzie to jednak zależało od tego, czy poprzednia kontrola w zakładzie pracy wykazała rażące naruszenia z zakresu bhp. W sytuacji gdy takiej kontroli nie było lub rażące naruszenia nie zostały wykazane, wówczas inspektor pracy nie będzie miał prawa skierować do ZUS wniosku o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe.

 

Podstawa prawna:

  • Art. 220 ustawy z 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz. 2204),
  • Art. 283 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 917),

 

Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

 

artykuł partnera serwisu

Reklama

Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Kotły na Pellet Kotłospaw,

Firma Hryszkiewicz oferuje: -Kotły na pellet Kotłospaw, Kostrzewa, Biawar -Kotły na ekogroszek -Grzejniki -Zasobniki -Bufory -Piecyki gazowe -Stacje..


Zobacz ogłoszenie

Firma remontowo - budowlana

Firma KAM - BUD oferuje kompleksowe usługi remontowo- wykonczeniowe .Zapewniam fachowa pomoc w adaptacjach wnętrz oraz w doborze , zakupie i..


Zobacz ogłoszenie

Przedstawiciel ds. Sprzedaży

Jesteśmy Międzynarodową Firmą Ubezpieczeniową posiadającą w swojej ofercie szeroki wachlarz rozwiązań finansowych dla klientów indywidualnych i..


Zobacz ogłoszenie

Sprzedam dom

Dom w Szczecinku przy ul. Zeglarskiej, polozony na dzialce o pow. 2570m2, blisko jeziora i lasu. Dom o pow. 300m2, 5 pokojowy, podpiwniczony.


Zobacz ogłoszenie

NAJLEPSZE KOTŁY W SZCZECINKU

Oferujemy Kotły na Pellet renomowanych producentów: Kotłospaw-Kostrzewa-Pellux Zamontowane przez nas kotły objęte są serwisem (dwóch serwisantów na..


Zobacz ogłoszenie

Leasing Szczecinek

Jeśli chcesz wziąć samochód lub dowolny środek trwały w leasing dobrze trafiłeś. Szybki proces, procedury uproszczone, minimalne wkłady własne,..


Zobacz ogłoszenie

Dom bez alergii. Pranie

Dlaczego powinno się czyścić dywan, wykładzinę lub tapicerkę samochodową przynajmniej raz w roku? Miliony roztoczy w Twoim domu - walcz z tym! Nie..


Zobacz ogłoszenie

Motorek Zumico GR500 125/50

Mam do sprzedania w pełni sprawny motorek Zumico z 2010 roku. Silnik 139FMB 125ccm, zarejestrowany na 50. Na tym silniku przejechane ok 2000 km, a..


Zobacz ogłoszenie

Usługi sprzętowe - Transport

Na przełomie lat, zgromadziliśmy bogaty park maszynowy. Dysponujemy specjalistycznymi maszynami, które wraz z rozwojem działalności i zakresem..


Zobacz ogłoszenie

Mieszkanie po remoncie ; duży

Mieszkanie parterowe bezczynszowe w 4-rodzinnym domu tylko 6km od SZCZECINKA -miejscowość Godzimierz, czyste powietrze, cisza i spokój. Pięknie..


Zobacz ogłoszenie

RODO- ochrona danych w firmie-

Stanowimy grupę ekspertów ds. ochrony danych osobowych, której trzonem jest certyfikowany Inspektor Ochrony Danych Osobowych., posiadający..


Zobacz ogłoszenie

Citroën C5 1.6 hdi 2006r

- el szyby - el lusterka - komputer pokładowy - zawieszenia hydractive (sprawne) - czujniki parkowania - klimatyzacja dwustrefowa


Zobacz ogłoszenie

Osuszanie/Ozonowanie/Wypożycza

Polska Grupa Osuszająca o/ Szczecinek oferuję kompleksowe usługi w zakresie osuszania budynków. Likwidacja wilgoci po zalaniu oraz technologicznych...


Zobacz ogłoszenie

Przestronne mieszkanie na

Mieszkanie odnowione. Salon połączony z kuchnią - zabudowa kuchenna, podłoga terakota/panele, ściana glazura i gładź. Przedpokój - trzy szafy..


Zobacz ogłoszenie

**SKUP AUT ZA GOTÓWKĘ**TEL.794

*SKUP AUT ZA GOTÓWKĘ*NAJLEPSZE CENY*tel.794 388 383. skupujemy...absolutnie wszystkie auta:tel.794 388 383. masz auto na sprzedaż-dzwoń!dogadamy..


Zobacz ogłoszenie

Dom wolnostący z dużą działką

Witam posiadam do sprzedania dom parterowy, wolnostojący z 7409 m2 działką nr 50 we wsi Brokęcino, w woj. Wielkopolskim, pow. Złotowski. Dom..


Zobacz ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez szczecinek.com, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

GAMA Maria Gasiul z siedzibą w Szczecinek 78-400, Niecała 23

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"